STABILO – Recruiting neu gestalten
Recruiting neu gestalten
STABILO
mit anpassbaren
Stellenanzeigen-Vorlagen
stärken.
Die Herausforderung.
STABILO erkannte die Notwendigkeit ihren Recruiting-Prozess auf die heutigen Anforderungen des Arbeitsmarktes anzupassen. Sie suchten nach einer Möglichkeit, mit der sie eigenständig und effektiv Stellenanzeigen für verschiedene Plattformen erstellen können. Die Lösung sollte sich intern nahtlos in das bestehende Recruiting System einfügen und extern die Marke STABILO an die diversen Zielgruppen transportieren.
Unser Vorgehen.
In enger Zusammenarbeit mit STABILO entwickelten wir die Idee, anpassbare Stellenanzeigen-Vorlagen zu erstellen.
Um die Skalierbarkeit und Effektivität der Lösung zu gewährleisten, erarbeitete unser Team nicht nur das visuelle Erscheinungsbild der Stellenanzeigen, sondern auch ein umfassendes Vorlagensystem, mit dem STABILO die visuellen Elemente für verschiedene Stellenkategorien und Plattformen reproduzieren konnte. Dadurch wurde eine konsistente und einheitliche visuelle Identität bei allen Rekrutierungsbemühungen von STABILO sichergestellt, unabhängig vom Standort oder der Stellenbezeichnung.
Ergebnis.
Unsere Zusammenarbeit mit STABILO führte zu einer holistischen Lösung im Bereich der Rekrutierung. Dadurch erlangten sie eine höhere Eigenständigkeit und Effizienz in ihrem Rekrutierungsprozess, was sich positiv auf ihre weltweiten Talentakquisitionsbemühungen auswirkte.
Die Entwicklung von holistischen und systemischen Lösungen ist unsere Stärke. Unser Anspruch ist, Unternehmen durch maßgeschneiderte und anpassbare Lösungen dabei zu unterstützen, die heutigen Rekrutierungsherausforderungen zu bewältigen.
Unsere Partnerschaft mit STABILO verdeutlicht dieses Engagement für ganzheitliche Problemlösungen und führte zu einer nahtlosen Transformation der Herangehensweise an die Talentakquise.